Le dossier de candidature sera retenu aux conditions suivantes:
Veuillez remplir le formulaire de demande de candidature en ligne et y joindre tous les documents demandés que vous téléchargez directement sur le formulaire. Document 2 à remplir par vous. Document 3, s’il y a lieu, à remplir par votre employeur principal ainsi que les documents justificatifs de votre situation professionnelle actuelle.
TRÈS IMPORTANT : Compte tenu que vous serez sous contrat de travail, il vous appartient d’obtenir toutes les autorisations nécessaires consécutives à votre statut en ce qui concerne les fonctionnaires et assimilés et ne pas être sous l’interdiction de contracter un contrat de travail (congé de maladie ou de maternité, congés payés, etc. Vous devez remplir dater signer et nous retourner l’attestation jointe à cet effet)
Les résultats de la sélection ne seront communiqués qu’au moment de la convocation à la réunion d’information. Les candidats retenus seront convoqués par courrier ou téléphone portable ou SMS ou courriel par la société qui les embauchera. Un planning vous sera remis lors de la réunion d’information.
Toute demande arrivée ultérieurement sera mise obligatoirement sur liste d’attente. Aucune dérogation ne sera accordée, et aucune relance téléphonique ne sera effectuée aux anciens.
Attention : Votre candidature ne sera étudiée qu’après réception de votre dossier avant la date limite. Tout dossier incomplet quant aux pièces à fournir ne sera pas retenu.
Vous devez préparer tous les documents demandés (le document 2, le document 3 (s’il y a lieu) et le justificatif de votre situation professionnelle) pour pouvoir les joindre au formulaire de candidature.
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